4月30日上午，学校在弘毅楼5楼报告厅召开进一步深化综合改革动员部署会。党委副书记、校长陈义旺出席并讲话，党委副书记刘民主持会议。罗序中、甘雅芬、肖笃森、黄保文、王宗德、叶云明、陈文红等党委常委班子成员，全体中层干部以及附属学校负责同志，教学学院系主任（副主任）、教授委员会主任，高层次人才、民主党派代表共230余人参加会议。
陈义旺围绕“为何深化综合改革”“改革什么”“怎么改革”，结合学校贯彻“四换”理念代表性案例，深入分析了当前高等教育发展的新形势、新任务和学校高质量发展面临的深层次问题，系统阐述了学校进一步深化综合改革的背景意义、重点领域、具体举措、目标任务和保障措施。
围绕如何推进改革，陈义旺提出五点要求，一要深化思想认识，凝聚改革合力，深刻认识进一步深化综合改革的重要性和紧迫性，跳出固化思维和局部利益，以系统思维和全局视野推动改革工作。将改革任务目标与落实学校“543体系建设”和“464行动计划”、“十五五”规划编制、学科振兴计划等重点工作紧密结合，确保全员思想统一、认识统一、步调一致。二要注重突出重点，敢于攻坚克难。突出问题导向，围绕人才培养模式改革、学科专业优化调整、推进产教融合、科研成果转化、分类评价等“硬骨头”，拿出实招硬招。要狠抓制度创新，在干部任用、人事聘任、资源配置、绩效分配等领域突破惯性思维，构建以改革激发活力、增强动力的长效机制。三要加强组织领导，有效有序推进。建立健全党委统一领导、分管校领导亲自挂帅、责任单位齐抓共管的组织领导体系和“定期督办、跟踪落实、考核奖惩”的推进机制。要发挥好学校深化改革工作领导小组作用，定期专题研究、协调解决工作推进过程中遇到的问题。要强化监督考核，将落实情况纳入高质量发展年度考核、各二级党组织书记抓党建工作考核内容。四要强化责任落实，确保改革实效。各分管校领导要亲自统筹协调分管的改革任务责任单位及时出台相应的落实方案。各单位各部门主要负责人要抓方案制定、抓任务分解、抓督查落实，明确时间表、路线图和责任链。各单位各部门要加强协同联动，改革涉及多部门交叉的，牵头单位要主动协调，协同单位要全力支持，杜绝推诿扯皮。五要加大宣传力度，营造浓厚氛围。引导广大干部教师要积极投身改革实践，营造干事创业的火热氛围。要全方位、多角度、立体化开展专题报道，宣传推广各单位各部门在落实改革举措中的好做法，及时总结改革工作推进成效，充分展现赣师人的“精气神”。
